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2025
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鍛造特色黨建品牌 激活人才梯隊建設(shè)丨上實(shí)集團(tuán)黨委副書記姚嘉勇一行到上實(shí)環(huán)境龍江環(huán)保調(diào)研
9月11日上午，上實(shí)集團(tuán)黨委副書記姚嘉勇一行到上實(shí)環(huán)境龍江環(huán)保，重點(diǎn)圍繞黨建工作和人才隊伍建設(shè)等情況開展專題調(diào)研，為企業(yè)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展指明方向。
姚嘉勇一行重點(diǎn)到黨建活動室、大數(shù)據(jù)生產(chǎn)調(diào)度指揮中心及寒地水環(huán)境技術(shù)研發(fā)中心等地進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，通過現(xiàn)場觀摩和聽取匯報，全面了解了企業(yè)在戰(zhàn)略布局、生產(chǎn)運(yùn)營、科技創(chuàng)新、數(shù)字化建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的創(chuàng)新舉措與發(fā)展成果。
座談會上，姚嘉勇對龍江環(huán)保多年來堅持黨建引領(lǐng)、夯實(shí)人才基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)隊伍建設(shè)與企業(yè)效益協(xié)同發(fā)展表示認(rèn)可。他強(qiáng)調(diào)，下一步要持續(xù)探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的新模式、新路徑，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，完善干部“選育管用”機(jī)制，深化制度改革，創(chuàng)新構(gòu)建人力資源管理新模式，建立健全培養(yǎng)長效機(jī)制，暢通職業(yè)發(fā)展通道，強(qiáng)化激勵保障，打造水務(wù)行業(yè)特色鮮明的黨建品牌與人才發(fā)展范式；進(jìn)一步深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)破解人才發(fā)展瓶頸，筑牢人才根基，驅(qū)動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。他要求，要緊扣上實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署和5E管理體系，系統(tǒng)謀劃未來一段時期黨建與人才工作規(guī)劃，以體制機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)隊伍活力，增強(qiáng)內(nèi)生動力，推動企業(yè)在集團(tuán)環(huán)境健康主賽道上展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)和作為。
上實(shí)環(huán)境黨委副書記、紀(jì)委書記王希望，上實(shí)集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）總經(jīng)理許慧華，上實(shí)集團(tuán)黨群工作部主任楊鐵軍，龍江環(huán)保黨委書記、總裁劉松等陪同調(diào)研。
其他內(nèi)容
龍江環(huán)保集團(tuán)股份有限公司
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